La storia di Eastpak

Siamo Built to Resist a qualsiasi sfida della vita, per esprimere la nostra individualità e ispirare resistenza positiva. Supportiamo gruppi e persone che si battono per ciò che è giusto, che lottano duramente per un cambiamento positivo e si esprimono a favore di inclusione e diversità. Ci esprimiamo con le borse che indossiamo e i movimenti positivi che sosteniamo, ci rafforziamo mettendo in discussione le regole e sfidando i limiti e il conformismo per rendere il mondo un posto migliore e più inclusivo in cui vivere.

Dove tutto ebbe inizio

Produciamo prodotti durevoli dal 1952, quando iniziammo con il marchio eastern canvas products, producendo equipaggiamenti resistenti per l'esercito americano. da allora, abbiamo introdotto una garanzia di 30 anni per far sì che le nostre borse possano esprimere appieno il loro potenziale.

Progettati per durare. Pensati per la vita.

La città è una continua fonte di ispirazione. Le nostre città prosperano in un mondo che dobbiamo proteggere: per questo ci impegniamo al massimo per creare prodotti di alta qualità fatti per durare.

Combiniamo materiali robusti con una struttura resistente nei nostri intramontabili design che non passano mai di moda. Ci impegniamo a ridurre gli sprechi preservando le nostre risorse e promuovendo uno stile di vita più sostenibile.

Il nostro percorso sostenibile

Ridefinire le regole

Con il tempo, abbiamo ridefinito le regole del design di borse e bagagli. Cercando nuove sfide per stravolgere i nostri intramontabili modelli, restiamo autentici e coerenti con ciò che rappresentiamo.

Il nostro iconico zaino Padded Pak'r è sempre lo stesso da generazioni, ma continuiamo a reinventarlo nelle nostre collaborazioni creative.

Guidati dall'obiettivo

Amiamo lavorare con persone e organizzazioni che promuovono l'inclusione e lottano per un cambiamento positivo. Abbiamo stretto una partnership a lungo termine con la federazione mondiale per i diritti LGBTQI, ILGA. Abbiamo inoltre unito le forze con Omek, una comunità visionaria a base associativa che si occupa di mettere in contatto e promuovere i lavoratori biculturali di origine africana.

Non vediamo l'ora di celebrare eventi importanti come il Pride, il Black History Month e la Giornata Internazionale della Donna.